514 762-3399

259 1ère avenue

mfv.inscription@gmail.com

QUI SOMMES-NOUS

NOTRE MISSION

La Maison des familles de Verdun (MFV) est un lieu de rencontres favorisant l’échange et le soutien entre les membres. Elle vise aussi à renforcer les aptitudes parentales par l’écoute, les formations et les ateliers.

Enfin, ses activités contribuent au développement global de l’enfant et des liens familiaux dans le respect des différences individuelles.

NOTRE APPROCHE

À la Maison des familles de Verdun (MFV), nous privilégions l’intervention de milieu par l’adoption d’une approche globale axée sur le développement du pouvoir d’agir des personnes et la réduction des méfaits. Ce modèle d’intervention mise sur les forces du milieu et des individus, vise la création de relations significatives avec eux, encourage leur participation et favorise l’entraide ainsi que la solidarité. Notre personnel s’inspire de l’approche globale en tentant de comprendre chaque personne dans les multiples dimensions de sa vie, ses identités (sexe, âge, orientation sexuelle, etc), son histoire personnelle, ses conditions de vie, ses besoins, ses capacités, ses forces, ses ressources, ses relations interpersonnelles et ses liens sociaux, etc. Cette vision holistique, jumelée à la croyance qu’une personne puisse utiliser et/ou développer les capacités nécessaires qui pourront mener à la reprise de pouvoir sur une situation de vie, permet à notre personnel de mieux adapter leurs actions pour répondre adéquatement aux demandes des membres. Le personnel s’appuie pareillement sur l’approche de la réduction de méfaits qui visent à réduire les conséquences négatives de comportements dangereux, plutôt que de tenter d’éradiquer des comportements qui sont intrinsèques et difficiles à éliminer.

Notre personnel travaille à partir des besoins et des demandes des individus dans le but d’établir un lien de confiance solide et significatif avec chacun. Pour y arriver, notre équipe doit être connue et reconnue. Ainsi, le personnel intervient en tant que généraliste et non en tant qu’expert auprès de l’ensemble des familles membres. Chaque poste englobe un ensemble de fonctions qui n’est pas limité à son titre « famille », « enfant», « parent », « accueil » ou « activité ». Chacun peut être régulièrement porté à intervenir à l’un ou l’autre de ses fonctions et à aller selon le rythme des familles (parents et enfants) et à intervenir à partir des demandes exprimées par elles afin de favoriser une prise en charge individuelle.

La MFV tend également vers un travail collaboratif constant avec les organisations pouvant offrir une intervention complémentaire, des organismes communautaires aux institutions publiques et parapubliques en passant par les regroupements et les associations, au besoin.

NOTRE SLOGAN

ICI, ON S'ENTREAIDE ET ON GRANDI ENSEMBLE !

NOTRE ÉQUIPE

Une équipe engagée, bienveillante et à l’écoute
À la Maison des familles de Verdun, notre équipe est au cœur de tout ce que nous faisons. Composée de personnes passionnées, créatives et dynamiques et surtout d’une directrice dévouée, notre équipe travaille chaque jour avec le même objectif : offrir un milieu accueillant, sécurisant et stimulant pour toutes les familles.

Nous croyons en la force du lien, en l’importance d’être présent aux moments clés de la vie familiale, et en la richesse de chaque parcours. C’est pourquoi nous plaçons l’écoute, le respect, la collaboration et l’adaptation au centre de nos interventions.

Grâce à leur expertise et à leur chaleur humaine, les membres de notre équipe accompagnent les parents, les enfants et les proches aidants avec sensibilité, engagement et professionnalisme — dans les petits comme les grands défis du quotidien

NOS BÉNÉVOLES

Merci à nos généreux bénévoles au cœur rayonnant

Leur engagement permet de faire de la MFV un environnement chaleureux et solidaire, favorisant le bien-être et l’inclusion de tous.

Depuis quelques années, le nombre de bénévoles a beaucoup diminué toutefois, chaque bénévole offre plus de temps et
apporte une expertise unique. Certains offrent des connaissances techniques en informatique, en construction, en transport ou
du soutien lors de la préparation et de l’animation des périodes des répits. par exemple, alors que d’autres dont plusieurs stagiaires
apportent leurs connaissances en nous permettant d’ajuster notre programmation à de nouvelles approches reconnues.